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Équipe Formule

Directeur des pièces

169, boul. Sainte-Anne, Rimouski,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

Avantages


TITRE DE POSTE : Directeur (directrice) des pièces

BANQUE DE CANDIDATURES

** À NOTER : Ceci est une banque de candidatures. Laisser votre CV et/ou une lettre de motivation pour le poste souhaité. Uniquement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées lors d’une ouverture de poste.**

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d’un groupe de concessionnaires automobiles familial, local et en pleine croissance. Évoluer grâce à des opportunités stimulantes au sein d’un même groupe! En tant que Directeur(trice) des pièces vous relèverez du Directeur général des opérations fixes d’Équipe Formule, et vous devrez réaliser un rendement du capital investi par le concessionnaire en fonction des objectifs du service en ce qui concerne l'inventaire des pièces, atteindre les objectifs fixés en utilisant des moyens tels que les modalités d'achats appropriées, la gestion des stocks, la mise à contribution du personnel, la sécurité, la fixation des prix, le marchandisage, la présentation et la publicité.

AVANTAGES POUR TRAVAILLER CHEZ ÉQUIPE FORMULE

  • Avantages sociaux généreux incluant les assurances dentaires, médicaments, vue et divers spécialistes*;
  • Assurance-groupe incluant l'assurance invalidité, vie*;
  • REER collectif (fonds de pension)*;
  • La télémédecine et la possibilité de rejoindre un professionnel de la santé 24/24*;
  • Journées maladie payables, si non utilisées*;
  • Quatre (4) jours fériés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • Salaire compétitif, possibilité d’obtention de bonus;
  • Accès au département d’esthétique pour un véhicule toujours propre;
  • Formation continue sur place, avec le manufacturier et divers fournisseurs;
  • Synergie de groupe entre les trois (3) concessions;
  • Prix employé sur véhicule, entretien et pièces*;
  • Belle ambiance de travail, équipe dynamique;

Les TÂCHES PRINCIPALES :

Tâches relatives à la gestion du service et de la relation à la clientèle

  • Établir les objectifs du service en collaboration avec son supérieur et les atteindre.
  • Gérer le budget d'exploitation annuel de son service.
  • Contrôler les rapports et la productivité des ventes de son service. Élaborer et utiliser un rapport de suivi des pertes de ventes de son service.
  • Analyser mensuellement les rapports relatifs aux ventes, aux dépenses et à l'inventaire pour assurer les objectifs de rentabilité.
  • Gérer le programme de vente de pièces en gros afin de réaliser des profits.
  • Tenir un inventaire équilibré, conforme aux besoins du service après-vente, de l'atelier de carrosserie, des clients de gros et du public. Contrôler et ajuster l'inventaire dans le but de minimiser la désuétude.
  • S'assurer que l'inventaire des pièces correspond à x roulements par année.
  • Collaborer avec le directeur du service et la comptabilité pour assurer le roulement efficace des pièces nécessaires à l'exécution des travaux à l'interne (Atelier).
  • S'assurer que le même niveau élevé de qualité de service accordé aux clients externes est aussi accordé aux clients internes de l'entreprise.
  • Traiter les plaintes des clients sur le champ, selon les directives du concessionnaire et/ou du directeur général.
  • Assurer des communications efficaces au sein de son service ainsi qu'avec les autres services. Rechercher l'harmonie et l'esprit d'équipe avec tous les autres services.
  • D’autres tâches sont effectives et reliées aux achats et à la fixation des prix, aux suivis administratifs, à la gestion humaine de ces commis ou de toutes personnes sous sa responsabilité,

Toutes autres tâches requises pour le poste. Les tâches pourraient changer en fonction de la définition du poste.

Les EXIGENCES

  • Expérience significative dans les domaines suivants : pièces, mécanique;
  • Expérience significative en gestion de personnel
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 (une vérification de la validité du permis sera effectuée avant l'embauche)
  • Sens de la planification et des priorités
  • Habilité en communication et écoute
  • Gestion du stress
  • Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques.
  • Connaissance de Serti (un atout)

Les CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein – minimalement 40 heures par semaine;
  • Rémunération selon expérience, incitatifs et rémunération sur une base annuelle.
  • Formation continue par le manufacturier
  • Une équipe accueillante et passionnée par l’automobile!

LIEU DE TRAVAIL

Les concessions membres de l’Équipe Formule situées aux 167, 169, 175 et 193, boul. Sainte-Anne à Rimouski. Les concessions sont : Formule Occasion, Formule Mazda, Formule Subaru et Formule Kia.

POUR POSTULER à la banque de candidatures

Envoie ton CV à l'adresse offredemploi@equipeformule.com avec la mention dans l’objet du courriel Application à la banque de candidatures DIRECTEUR(TRICE) DES PIÈCES - Équipe Formule à l’attention de Mark Fitzwilliam.

**Uniquement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées lors d’une ouverture de poste.

À propos d'ÉQUIPE FORMULE

Depuis plus de 30 ans à Rimouski, Équipe Formule incarne la passion automobile et les valeurs d'une entreprise familiale bien ancrée dans la région. Avec quatre concessions à votre service - Formule Mazda, Formule Subaru, Formule Kia et Formule Occasion, nous sommes fiers de vous offrir beaucoup de choix, de la qualité et du service.

Notre mission ? Vous offrir une expérience client humaine, personnalisée et sans pression.



Environnement de travail

Environnement de travailÉquipe Formule0
Environnement de travailÉquipe Formule1
Environnement de travailÉquipe Formule2
Environnement de travailÉquipe Formule3

Compétences recherchées

Aptitude au travail d'équipe

Aptitude à solutionner des problématiques

Aptitude à poser des diagnostics

Débrouillardise

Ponctualité

Responsable


Commissions

Toute information relativement aux commissions ou aux primes de rendement, le tout sera mentionné en entrevue.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

EF_DirPie_BQ2026